Bogor, JurnalPost.com — Purna Cipta Centre secara resmi meluncurkan Holistic Pre-Retirement Training Program, sebuah program persiapan pensiun terintegrasi yang dirancang untuk menjawab tantangan strategis organisasi dalam mengelola transisi karier karyawan secara berkelanjutan, manusiawi, dan berdampak jangka panjang.
Program ini dikembangkan sebagai respons atas realitas bahwa pensiun bukan sekadar isu administratif, melainkan fase transisi kehidupan yang kompleks dan berpengaruh langsung terhadap kesejahteraan individu, stabilitas psikologis karyawan aktif, serta reputasi organisasi. Melalui pendekatan holistik, Purna Cipta Centre menghadirkan solusi strategis bagi HR dan Direksi dalam mengelola fase akhir employee lifecycle secara lebih bermakna.
Pada peluncuran ini, Dr. Jumadi Subur ditetapkan sebagai Lead Trainer program. Ia dikenal sebagai trainer dan konsultan pengembangan SDM yang memiliki pengalaman otentik dalam menjalani proses role exit, setelah lebih dari 20 tahun berkarier sebagai profesional di industri telekomunikasi nasional, kemudian mengambil pensiun dini dan menata ulang hidupnya sebagai entrepreneur, business owner lembaga pelatihan, konsultan, penulis, mentor, serta pembina berbagai komunitas sosial.
“Pensiun bukan akhir kontribusi, melainkan titik transisi menuju bentuk kontribusi yang berbeda. Tantangan terbesar pensiun bukan soal berhenti bekerja, tetapi kehilangan struktur, identitas, dan makna. Di sinilah organisasi memiliki peran strategis untuk menyiapkan manusianya, bukan sekadar melepasnya,” ujar Dr. Jumadi Subur dalam sambutannya.
Acara peluncuran diselenggarakan di Sekolah Pensiun Produktif dan Bermartabat, bertempat di Hydro Corporate University Training Centre, Sukaraja, Bogor. Pemilihan lokasi ini mencerminkan kolaborasi antara dunia korporasi dan pengembangan kehidupan pasca-karier sebagai satu ekosistem pembelajaran yang berkelanjutan.
Holistic Pre-Retirement Training Program dirancang tidak hanya untuk individu, tetapi sebagai strategic HR intervention yang mendukung employer branding, loyalitas karyawan, serta keberlanjutan organisasi. Program ini membantu perusahaan memastikan bahwa karyawan memasuki masa pensiun dengan kesiapan mental, kesehatan yang terjaga, arah hidup yang jelas, dan potensi produktivitas pasca-karier.
Adapun rangkaian program unggulan Purna Cipta Centre meliputi PurnaStart™️ (3 Days Executive Retirement Transformation), PurnaCamp™️ (5 Days Life Re-Design Experience), serta PurnaMove™️ (30 Days Action & Coaching Program). Ketiga program ini dirancang sebagai satu kesatuan proses: dari kesadaran, perancangan ulang kehidupan, hingga implementasi nyata pasca-pelatihan.
“Kami melihat program ini bukan sebagai biaya, tetapi sebagai investasi reputasi dan keberlanjutan SDM. Ketika perusahaan memperlakukan fase pensiun dengan serius, pesan yang diterima karyawan sangat kuat: organisasi ini memanusiakan manusia hingga akhir masa pengabdian,” tambah Dr. Jumadi Subur.
Dampak positif program ini juga dirasakan langsung oleh para peserta. Salah satu mantan peserta program prapensiun yang difasilitasi Dr. Jumadi Subur menyampaikan, “Pelatihan ini mengubah cara pandang saya tentang pensiun. Saya tidak lagi cemas, justru merasa lebih siap dan tenang. Saya punya rencana hidup yang jelas dan tetap merasa berguna setelah tidak lagi aktif bekerja.”
Testimoni lain dari peserta berlatar belakang manajerial menyebutkan bahwa pendekatan reflektif dan coaching dalam program ini membantu mereka berdamai dengan perubahan peran sekaligus menemukan peluang produktif baru. Hal ini memperkuat keyakinan bahwa persiapan pensiun yang komprehensif berdampak langsung pada kualitas hidup pasca-karier.
Melalui peluncuran Holistic Pre-Retirement Training Program ini, Purna Cipta Centre menegaskan komitmennya untuk menjadi mitra strategis korporasi dalam mempersiapkan masa pensiun karyawan sebagai babak baru kehidupan yang sehat, sejahtera, bermakna, dan tetap produktif—sebuah pendekatan yang selaras dengan praktik Manajemen SDM modern dan berorientasi keberlanjutan. []
Komentar 0
Tulis Komentar Bagikan tanggapan Anda