CEPU, JurnalPost.com – Dalam rangka memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) di sektor minyak dan gas bumi, Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak dan Gas Bumi (PPSDM Migas) menyelenggarakan sosialisasi bagi para pejabat fungsional instruktur pada Jumat (16/10/2026).
Kegiatan yang diikuti oleh para instruktur di lingkungan PPSDM Migas ini dibuka secara resmi oleh Koordinator Instruktur sekaligus Subkoordinator Sarana dan Laboratorium PPSDM Migas, Amelia Eka Lestari. Sosialisasi ini menghadirkan dua narasumber utama, yakni Direktur Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan Kemnaker RI, Teguh Djatmiko, serta Ketua Perkumpulan Instruktur Pelatihan Kerja Republik Indonesia (PILAR-RI), Iwan Setiawan.
Dalam sambutannya, Koordinator Instruktur menegaskan pentingnya posisi instruktur dalam mencetak tenaga kerja yang andal dan kompeten di industri energi.
"Jabatan Fungsional Instruktur memiliki peran strategis dalam penyelenggaraan pelatihan kerja dan peningkatan kompetensi tenaga kerja, khususnya di sektor minyak dan gas bumi di PPSDM Migas," ujarnya.
Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa upaya peningkatan kapasitas instruktur harus dijalankan secara sistematis dan terintegrasi dengan regulasi nasional.
"Oleh karena itu, pembinaan jabatan fungsional ini harus dilakukan secara terencana, berkelanjutan, dan selaras dengan kebijakan yang berlaku. Kehadiran PILAR RI diharapkan menjadi wadah yang mampu memperkuat profesionalisme, kompetensi, dan jejaring antar-Instruktur, tidak hanya di lingkungan KESDM tetapi juga di seluruh unit kerja terkait, termasuk di Kemenaker RI," tambahnya.
Sesi pemaparan diawali oleh Direktur Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan Kemnaker RI, Teguh Djatmiko, yang memaparkan materi mengenai Kebijakan Pembinaan Jabatan Fungsional Instruktur. Materi tersebut memberikan pemahaman mengenai arah kebijakan nasional serta regulasi terkini dalam pengembangan karier fungsional instruktur.
Acara kemudian dilanjutkan dengan presentasi dari Ketua PILAR-RI, Iwan Setiawan, yang membawakan topik PILAR RI sebagai Wadah Penguatan Profesionalisme, Kompetensi, dan Jejaring Jabatan Fungsional Instruktur. Dalam paparan ini, dibahas peran organisasi profesi dalam memfasilitasi kolaborasi dan pengembangan kapasitas para tenaga pelatih kerja secara nasional.
Melalui penyelenggaraan sosialisasi ini, diharapkan terbangun hubungan kerja sama yang harmonis di antara seluruh pemangku kepentingan dalam ekosistem pelatihan kerja.
"Terbangun sinergi yang kuat antara instansi pembina, unit kerja, pengelola kepegawaian, organisasi profesi, dan para Instruktur. Semoga kegiatan ini memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi kita semua, khususnya dalam meningkatkan kualitas Instruktur di lingkungan Kementerian ESDM dan mitra kerja lainnya," tutupnya.
Komentar 0
Tulis Komentar Bagikan tanggapan Anda